Madrid es la provincia con más huelgas

   La Comunidad de Madrid fue la provincia española con mayor conflictividad laboral en junio, con 11 huelgas, el 16% de las registradas en toda España, y 4.847 trabajadores implicados en ellas, según el último informe sobre conflictividad laboral elaborado por la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE).

   A gran distancia le siguen, con 5 huelgas, las provincias de Barcelona, Guipúzcoa y Vizcaya. En cuanto al número de huelguistas, después de Madrid aparece Barcelona, con 971 trabajadores implicados en un paro, y Álava, con 663.

   En toda España las horas de trabajo perdidas por huelga ascendieron a 13,7 millones en el primer semestre del año, lo que supone un aumento del 16,06 por ciento respecto al mismo periodo del año pasado, según la CEOE.

   De enero a junio se contabilizaron 476 huelgas, que afectaron a empresas y sectores con un total de 677.479 trabajadores censados, de los que 115.889 resultaron directamente implicados, un 19 por ciento menos que en los seis primeros meses de 2006.

   En cuanto a la conflictividad estrictamente laboral -descontando las huelgas de funcionarios y extralaborales-, hasta junio se registraron 371 paros, con 423.686 trabajadores en plantilla, 78.255 implicados y 8,1 millones de horas perdidas, un 36 por ciento más.

   Sólo en el mes de junio se registraron 66 huelgas, un 48 por ciento menos, que afectaron a 251.353 trabajadores, de los que 14.778 resultaron directamente implicados, un 33,8 por ciento menos. El número de horas perdidas por tales alteraciones sumó 2,2 millones, con un aumento del 14,8% respecto al mismo mes de 2006.

   Por ramas de actividad, los sectores más afectados por las huelgas de junio fueron metal, transportes y comunicaciones, comercio y hostelería, otras industrias manufactureras, extracción y transformación de minerales no energéticos y productos derivados, industrias químicas, y otros servicios.

   Del total de huelgas registradas en el sexto mes del año, 8 afectaron a empresas o servicios de carácter público, que fueron protagonizadas por 2.693 trabajadores y ocasionaron la pérdida de 1,19 millones de horas de trabajo.

18 huelgas para presionar en los convenios

   En cuanto a las causas originarias de la conflictividad laboral de junio en España, 18 huelgas se convocaron para presionar sobre las negociaciones de convenios o protestar contra la ruptura de las mismas. Éstas fueron protagonizadas por 7.443 trabajadores y ocasionaron la pérdida de 591.896 horas.

   Además, se registraron otros 5 conflictos para reivindicar subidas salariales independientemente del convenio, que causaron la pérdida de 25.728 horas de trabajo.

   Para obtener el abono de salarios atrasados se produjeron seis paros y otros cinco se convocaron para protestar contra la tramitación de expedientes de regulación de empleo. Por estos dos causas se perdieron 321.576 horas de trabajo.