El salario por trabajador baja el 2,2% en Castilla y León hasta los 20.569 euros, frente a los 22.726 euros de la media nacional

La ganancia media anual por trabajador fue de 20.191,51 euros en 2012 en Castilla y León, un 2,2 por ciento menos que el año anterior, según los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), publicados hoy.

El salario medio anual nacional por trabajador fue de 22.726,44 euros en 2012, un 0,8 % menos que el año anterior, si bien el salario medio se situó muy por encima del sueldo más frecuente que fue de alrededor de 15.500 euros.

La ganancia media de las mujeres fue de 17.552,07 euros en Castilla y León, un 3,5 por ciento menos que el año anterior, por debajo del dato medio nacional para este segmento de población, que se situó en 19.537,33 euros, con una caída del 1,2 por ciento.

En cuanto al salario de los hombres, se situó en 23.473 euros, sin variación anual, en Castilla y León, mientras que en el conjunto nacional la ganancia media alcanzó los 25.682 euros, con una subida de una décima.

Los salarios más elevados en 2012 correspondieron a País Vasco (26.535,61 euros anuales por trabajador), Comunidad de Madrid (26.044,39 euros) y Cataluña (24.436,39 euros).

Estas tres comunidades, junto con Comunidad Foral de Navarra, presentaron una ganancia media anual superior a la media nacional.

El resto de comunidades tuvo un salario medio inferior a la media nacional. Canarias (19.277,62 euros), Galicia (19.389,20 euros) y Extremadura (19.721,35 euros) presentaron los datos más bajos.

La diferencia salarial entre hombres y mujeres varía por comunidades, y según el INE, es la distinta estructura del empleo y la ocupación en cada una de ellas el factor fundamental que explica tal variabilidad.

En 2012 el salario medio de las mujeres fue inferior al de los hombres en todas las comunidades autónomas, con Baleares con la menor desviación, seguida de Canarias y Extremadura.

Las mayores divergencias las registraron Aragón, Navarra y Cantabria.