La Junta destina cerca de 11 millones de euros para contratar a más de 2.000 trabajadores en riesgo de exclusión social y en situación de desempleo

La Junta de Castilla y León destinará casi 11 millones de euros para la contratación de personas para realizar obras y servicios de interés general y social. Los trabajadores contratados deben estar en situación de exclusión social y desempleo, e inscritos como demandantes de empleo, no ocupados, en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León. El ECyL calcula que con este plan de empleo para personas en situación de exclusión social y desempleo se podrán realizar unas 2.100 contrataciones durante un periodo mínimo de seis meses, a través de las entidades locales y de las distintas entidades sin ánimo de lucro de la Comunidad.

De esta subvención aprobada, 10 millones de euros proceden del suplemento de crédito aprobado por las Cortes de Castilla y León y los 995.000 euros restantes corresponden a fondos para la contratación a través de Entidades Locales del presupuesto de la Consejería de Economía y Empleo.

Esta subvención aprobada por el Consejo de Gobierno distribuye los casi 11 millones en dos partes: 7.955.000 euros que se destinan a la contratación de estos trabajadores por parte de las Entidades Locales, y 3 millones de euros que saldrán en una convocatoria pública, en el Boletín Oficial de Castilla y León, para aquellas entidades sin ánimo de lucro cuyo objeto sea la contratación de este tipo de trabajadores a través de proyectos principalmente dirigidos a los ámbitos de dependencia y servicios, medioambiente y cultura.

La Junta financiará los costes salariales, extrasalariales y de Seguridad Social derivados de la contratación temporal de estas personas.

Los contratos se realizarán a través de los ayuntamientos de la Comunidad cuya población sea igual o superior a 2.000 habitantes, de acuerdo con el padrón del año 2012. También se hará a través de las diputaciones provinciales, que podrán emplear directamente, o través de ayuntamientos con menos de 2.000 habitantes y mancomunidades. De esta forma la Junta de Castilla y León apoya a los ayuntamientos con mayores recursos pero también a aquellas entidades locales de menor tamaño para que puedan atender la prestación de servicios básicos.

Los ayuntamientos recibirán en su conjunto 5.715.000 euros y las diputaciones provinciales 2.240.000 euros para este plan de empleo local. Cada municipio recibirá un importe máximo de 150.000 euros y mínimo de 20.000 euros; en el caso de cada diputación provincial el importe máximo será de 310.000 euros y el mínimo de 200.000 euros.

Los trabajadores en riesgo de exclusión social son aquellos que son perceptores de renta garantizada de ciudadanía e, igualmente, a todos aquellos que habiendo agotado prestaciones se encuentren entre los colectivos de mayores de 50 años, víctimas de violencia de género, víctimas de accidente de trabajo o enfermedad profesional, participantes en el Programa Personal de Integración y Empleo, desempleados como consecuencia de un despido colectivo, y personas toxicómanas rehabilitadas, ex presidiarios y pertenecientes a minorías étnicas.

En la Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad 2012-2015, se preveía como colectivos destinatarios a los jóvenes menores de 30 años en situación de desempleo y a los desempleados de larga duración, con especial atención a aquellos que hayan agotado las prestaciones y subsidios de desempleo. Pero además existen otros colectivos que necesitan una atención específica, que son el objeto de esta subvención aprobada por la Junta.

Esta medida está además en consonancia con la Estrategia Europea 2020, cuyo principal objetivo es la mejora del empleo, a través de su creación y el mantenimiento del existente, procurando la mejora de su estabilidad y calidad, potenciando la inserción laboral de los trabajadores desempleados.

Otros acuerdos

La Junta de Castilla y León también ha autorizado una subvención de 115.158 euros a UGT, CC.OO. y CECALE para desarrollar acciones dirigidas a colectivos prioritarios e inmigrantes, con el fin de mejorar sus condiciones de trabajo y las relaciones laborales de estos grupos, que requieren una atención específica.

Asimismo, el Consejo de Gobierno ha aprobado 115.000 euros con cargo a la anualidad de 2013 para permitir el funcionamiento del Servicio Regional de Relaciones Laborales de Castilla y León (Serla). Este servicio permite la resolución de los conflictos laborales a través de la mediación y lograr acuerdos pactados de obligado cumplimiento por las partes.

En el ámbito sanitario, el Consejo de Gobierno ha aprobado una partida económica de 13.904.556,16 euros que se invertirá en la contratación de pruebas de imagen por resonancia, en la adquisición de dializadores y en la financiación del servicio de limpieza de las instalaciones hospitalarias de la capital salmantina. Además, la Junta ha dado luz verde a un gasto de 567.512 euros, comunicado por la Consejería de Sanidad, destinados al suministro de prótesis de rodilla y cadera para el Hospital Clínico Universitario de Valladolid en los años 2013 y 2014.

Por último, el Consejo de Gobierno ha aprobado la concesión por parte de la Consejería de Cultura y Turismo de tres subvenciones por un total de 150.000 euros a la Asociación Ruta del Vino de Rueda, el Consejo Regulador de la Denominación de Origen Toro y el Consorcio Ruta del Vino de Arlanza -como Entes gestores de las D.O. Rueda, Toro y Arlanza respectivamente- como impulso y apoyo para logar su integración dentro del Club de Producto 'Rutas del Vino de España'. La Consejería de Cultura y Turismo tiene previsto dar continuidad a esta iniciativa en 2014 con el apoyo a las D.O. Cigales, Arribes, Tierra de León y Tierra del Vino de Zamora.