Enfermeros de Atención Primaria reclaman a la Junta el complemento de carrera profesional no percibido por un error en su proceso selectivo

Enfermeros de Atención Primaria de Castilla y León, conocidos anteriormente como practicantes titulares, reclamarán individualmente a la Junta las cantidades que dejaron de percibir por el complemento de carrera profesional al ser considerados interinos y no personal fijo por un error en su proceso selectivo   

Según ha informado el sindicato Satse, el fallo en el baremo del proceso selectivo afectó a este personal en el año 2006 y dicho sistema fue rechazado por una sentencia posterior del Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León (TSJCyL).   

El Tribunal estableció que el baremo usado no se ajustaba a la jurisprudencia previa --establecida en varias sentencias del Supremo--, por lo que en 2011, la Función Pública retrotrajo dicho proceso a una etapa anterior al nombramiento como funcionarios de carrera y nombró interino a ese personal cuando éste ya había tomado posesión de su plaza.   

Con ese nombramiento como interinos, estos profesionales dejaron de percibir el complemento de carrera profesional, cuyo cobro estaba solamente asignado al personal fijo.   

Tras ejecutarse en 2013 la sentencia del TSJ, parte de estos profesionales recuperaron su nombramiento como personal fijo y durante los 27 meses que han pasado desde la citada sentencia del TSJ, cada profesional habría dejado de percibir de 7.000 a 11.000 euros referidos a este complemento, cantidad que ahora reclamarán individualmente, según Satse.   

Este sindicato ha resaltado el perjuicio personal que todas estas circunstancias han provocado a los profesionales y que "podría haberse evitado si la Administración autonómica hubiera llevado a cabo el proceso selectivo citado con un baremo legal y no como lo hizo".