A sus 51 años, Gastón Rodrigo Torres es una de las figuras más escuchadas en el ámbito institucional de las colectividades, no solo en Rosario y Santa Fe, sino también a nivel nacional.
Con una agenda que divide entre la gestión pública, como Director de Colectividades y Migraciones del municipio y organizador de la masiva Fiesta Nacional de Colectividades que se realiza en Rosario, y la dirigencia donde es presidente del emblemático Club Español, la Federación de Asociaciones Españolas provincial y la Fundación Hospital Español), Torres propone una mirada moderna y profundamente federal para la colectividad, proyectando también más allá de la misma.
En diálogo con Diario Crítico de Argentina, Torres reflexiona sobre los hitos de su gestión, la importancia de la nueva legislación santafesina y por qué la tradición debe mirar al futuro, donde consideró que “las instituciones de la colectividad deben adaptar sus objetivos a las nuevas tecnologías, involucrar a las juventudes y proyectarse en el desarrollo territorial, fortaleciendo además su vínculo con el Estado y otras organizaciones, de lo contrario corren el riesgo de desaparecer”.
DCDA: Gastón, una de tus primeras apariciones importantes fue allá hace un buen tiempo la Ley Provincial de Colectividades de Santa Fe donde fuiste el principal impulsor, ¿qué significa esta normativa para el sector?
GT: Significa un antes y un después. Es una herramienta histórica porque saca el reconocimiento a las colectividades del plano de la "buena voluntad" y lo transforma en una política de Estado. Esta ley reconoce, protege y proyecta el rol cultural, social y económico que estas instituciones tienen en Santa Fe. Es el marco legal que el sector necesitaba para asegurar su futuro.
DCDA: ¿Con tanta historia y diversidad en Rosario, ¿cuál es el eje central de tu gestión al frente de la Dirección de Colectividades y Migraciones?
GT: El objetivo principal es impulsar políticas públicas innovadoras que no se queden solo en el recuerdo o la nostalgia. Buscamos fortalecer la identidad cultural de cada comunidad, promover una integración real y poner en valor esa enorme diversidad que define a Rosario.
DCDA: Dentro de esta visión se encuentra la Fiesta Nacional de Colectividades…
GT: Sí, es un claro ejemplo la Fiesta Nacional de Colectividades donde año a año trabajamos para que no sea solo un evento gastronómico o musical, sino un verdadero espacio de encuentro, convivencia e intercambio cultural para toda la región.
DCDA: Dentro de tus múltiples actividades, recientemente te incorporaste a la Federación de Sociedades Españolas, encargándote de la Subcomisión Federal en FEDESPA ¿de qué se trata tu tarea?
GT: El desafío a nivel nacional es construir una mirada que sea moderna, participativa y, sobre todo, profundamente federal. Históricamente, muchas estructuras tienden a centralizarse. Desde la Subcomisión Federal el objetivo es equilibrar esa representación, escuchar las realidades de cada provincia y potenciar el desarrollo de las instituciones en cada rincón del país. Hay que entender el territorio en toda su extensión.
DCDA: Además de tu rol cultural, actualmente presidís el Consejo Directivo de la Fundación Hospital Español de Rosario y estuviste muy ligado a la Casa Balear. ¿Cómo se cruza la gestión de la salud con el trabajo comunitario?
Todo forma parte de la misma vocación de servicio y construcción comunitaria. En la Fundación Hospital Español aplicamos esa misma mirada estratégica orientada al crecimiento, la sostenibilidad y la proyección a futuro de una institución que es emblemática para la salud de toda la región. Al igual que en la Casa Balear en su momento, el foco está en fortalecer los lazos institucionales y devolverle a la sociedad algo de lo mucho que nos dio.
DCDA: Mencionás el futuro, y un tema que suele preocupar a las comisiones directivas es el recambio dirigencial. Vos trabajás en esto desde muy joven, contános cómo fue tu experiencia y que iniciativas implementaste para sumar juventud a las dirigencias
GT: Sí, es una bandera que sostengo desde mis inicios. Entre 2007 y 2013 nos propusimos organizar las primeras Jornadas Nacionales de Formación para jóvenes dirigentes. Siempre tuve la convicción de que para que el sector sobreviva y crezca, hay que apostar activamente al surgimiento de nuevos liderazgos y a la profesionalización de la gestión. No podemos pedirle a los jóvenes que se involucren si no les damos las herramientas ni el espacio para liderar.
DCDA: ¿Cómo definirías el rol de los dirigentes de tu generación en el contexto actual?
GT: Formo parte de una generación de dirigentes que entendió que las colectividades no deben ser vistas únicamente como museos o guardianas del pasado. Por supuesto que honramos la memoria de los que vinieron antes, pero hoy somos actores clave en la construcción de una sociedad más inclusiva, diversa y cohesionada. El desafío es gestionar con innovación sin perder las raíces.
DCDA: ¿Cómo fue el trabajo en conjunto que realizaron en Rosario para colaborar con el Consulado con la documentación que se presentaba para acceder a la nacionalidad con la Ley de Memoria Democrática?
GT: fue un trabajo importante que desarrollamos junto al Consulado de España en Rosario, la Federación de Asociaciones Españolas de la provincia de Santa Fe, que se hizo en la sede del Club Español, donde realizamos un dispositivo que se llamó “oficina de revisión de documentación”, que era para agilizar los trámites del consulado, donde nosotros teníamos personas que trabajaron ad honorem en el Club Español dos días a la semana, revisando las carpetas de todos aquellos que después, en misión consular, el cónsul venía un sábado al mes al Club Español y se llevaba toda esa documentación que ya había sido revisada previamente, y que, obviamente, entraba ya en la etapa de análisis final. La verdad que fue un gran momento, porque pudimos disolver un cuello de botella que tenía el consulado, de cerca de dos mil trámites, que no se podían resolver por cuestiones de tiempo, y la verdad que fue una muy buena estrategia que trazamos junto al consulado.
DCDA: ¿Qué sentís al haber sido elegido para formar parte del CRE dentro de la lista Crear Identidad Española, lista encabezada por Darío Bondino?
GT: Mucha ilusión, la lista fue votada por el 60% de la gente y me encuentro con una gran emoción ya que es la primera vez que voy a integrar un cuerpo colegiado español, ya que soy español desde el año 2022 y creo que tengo cosas para aportarle, es escuchar historias, acompañar necesidades, fortalecer vínculos y mantener viva la identidad de quienes llevan a España en el corazón, aun estando lejos de su tierra, por lo que estoy feliz y con grandes expectativas por lo que se pueda llegar a hacer.
DCDA: Mencionabas la importante colaboración que realizaron con el Consulado en la Ley de Memoria Democrática por lo que sos consciente que no solamente en Santa Fe, sino en todo el país se van a sumar una cantidad importantísima de nuevos españoles, ¿qué acciones pensás que se tendrían que realizar ante esta situación que se va a presentar?
GT: Algo de lo que hablamos siempre y que me parece más que importante, la capacitación, el encuentro, el intercambio, me parece que es muy importante volver a retomar esta instancia de jornadas, de capacitación, de formación, de charla, de encuentro, donde los dirigentes de las colectividades no solo puedan aprender, sino puedan intercambiar experiencias, intercambiar saberes. Creo que, si pensamos una colectividad solo gastronómica, la misma tiene fecha de vencimiento, me parece que la colectividad pujante, importante, está en saber cómo gestionar, no solo los gastos corrientes de una asociación, sino cómo gestionar las relaciones políticas de los gobiernos locales, de los gobiernos provinciales, de los gobiernos nacionales, con España, con sus ayuntamientos, con sus funcionarios, hay mucha tela para cortar ahí, y creo que es la base de la subsistencia de la colectividad.
Si (
No(
