Despido libre

Se tramitará como proyecto de Ley para buscar "el máximo consenso"

La reforma laboral del despido fácil

> Intenta frenar la sangría de paro juvenil, pero deja manos libres al empresario
> Se facilita el despido para las empresas que tengan pérdidas en 9 meses
> Se establece la indemnización por despido de 33 días y con 24 mensualidades (2 años máximo)
> Las empresas de empleo temporal funcionarán de hecho como agencias de colocación
> Los contratos temporales no podrán encadenarse más de dos años
> Directivos de empresas públicas no tendrán indemniz