La Consejería de Administraciones Públicas ha procedido a la contratación de 44 personas desempleadas de toda la región para la realización de diversos proyectos de interés general para el Archivo de Castilla-La Mancha.
Este proceso tiene como objetivo prioritario facilitar el acceso a un empleo digno y de calidad especialmente dirigido a mujeres, desempleadas mayores de 25 años, con cargas familiares o con algún tipo de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, según informó la Junta en nota de prensa.
En este sentido, la titular de Administraciones Públicas, Sonia Lozano, manifestó "el fuerte impulso que el Gobierno de Castilla-La Mancha está desarrollando en favor de la inserción laboral de las mujeres, principalmente de las que cuentan con menos recursos y posibilidades en el mercado laboral".
Además, un porcentaje de estos contratos está destinado de forma específica a quienes han sido víctimas de la violencia de género. Una lacra, ha señalado Lozano, "que debemos combatir desde todos los ámbitos políticos y sociales".
"Desde el Gobierno regional somos plenamente conscientes del importante papel que desempeñan las mujeres en la sociedad actual dentro del ámbito político, económico o social, gracias a las políticas de igualdad de género y de oportunidades que han liderado desde siempre la gestión del Gobierno de Castilla-La Mancha", explicó la consejera.
Así, la distribución de los puestos se realizará en los archivos de todas las provincias de la región; 9 en Albacete; 9 en Ciudad Real; 5 en Cuenca; 7 en Guadalajara; y 14 en Toledo.
Estos contratos, que suponen una inversión superior a los 630.000 euros por parte del Gobierno regional, tendrán una duración aproximada de seis meses y están orientados al desempeño de funciones en materia de gestión de archivos, bases de datos, organización y descripción documental, entre otras.
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