La dirección RTVA lamenta el daño causado por la suspensión de las emisiones

La dirección de la Radio Televisión de Andalucía (RTVA) ha lamentado, sobre todo, el daño causado a los oyentes y los telespectadores andaluces por la alteración durante la tarde de este miércoles de las emisiones de Radio Andalucía Información (RAI) y Canal Sur Televisión a consecuencia del paro parcial convocado por CCOO.


En un comunicado, la dirección de la empresa expresa que mantiene su "firme voluntad" de avanzar en las negociaciones para lograr un acuerdo de convenio que ponga a salvo la viabilidad de esta empresa y de sus puestos de trabajo.


Del mismo modo, la dirección de la RTVA informa que la actividad de la mayoría de los trabajadores se ha desarrollado "con normalidad", aunque la televisión andaluza y una parte de la programación de RAI se ha visto afectadas en sus emisiones, ya que al ser una labor en equipo y coordinada, los procesos se han visto alterados en el tramo que comprendía el paro, entre las 19,30 y las 21,30 horas.


Además, apunta que "a esta hora no se puede cuantificar número o porcentajes", pero ha habido trabajadores secundando el paro, convocado en solitario por CCOO, no pudiendo emitirse en su integridad el programa de televisión Andalucía Directo, ni el programa de cocina 'Cómetelo' y el espacio informativo Noticias 2. En las emisoras de radio, el paro solo ha afectado a Radio Andalucía Información en parte del horario.


Los intentos de la dirección, según subraya, por alcanzar un acuerdo y evitar lo ocurrido "no han sido posibles". La dirección de la empresa, reconoce, "como no puede ser de otra manera", el derecho de huelga y la libertad individual para seguirla, pero cree "necesario" poner de manifiesto que "ha hecho todos los esfuerzos posibles, dentro de los límites de la negociación colectiva, para que no se produzcan situaciones como la actual, y lamenta, sobre todo, el daño causado a los oyentes y los telespectadores andaluces".


La dirección de la empresa mantiene su "firme voluntad" de avanzar en las negociaciones para lograr un acuerdo de convenio que ponga a salvo la viabilidad de esta empresa y de sus puestos de trabajo.