El paro aumenta en 2.018 personas en enero

El número de parados inscritos en las oficinas de Empleo de Castilla y León aumentó en 2.018 personas en enero, con lo que la cifra de desempleados en la Comunidad subió hasta los 224.869 (106.662 hombres y 118.207 mujeres), según los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.   

En términos relativos, en Castilla y León el comportamiento del paro en el mes de enero registró un incremento del 0,91 por ciento respecto a diciembre, mientras que en el resto de España el paro aumentó un 1,75 por ciento, con lo que la cifra de parados en el conjunto del país subió en 77.980, hasta situarse en un total de 4.525.691 millones.   

Se trata del segundo menor incremento del desempleo a nivel nacional, donde el desempleo cayó en tres comunidades y en la ciudad autónoma de Melilla.   
En comparación con enero de 2014, el paro registrado en Castilla y León bajó en este caso un 7,44 por ciento (18.070 desempleados menos), mientras que en España cayó un 6,00 por ciento, el equivalente a 288.744 parados menos. En este caso, Castilla y León registró el noveno mejor dato en la evolución a la baja del paro en términos interanuales.   

El paro subió en el mes de enero respecto a diciembre en todas las provincias de Castilla y León menos en Soria, donde cayó un 2,48 por ciento (154 desempleados menos). El mayor incremento del desempleo en este caso se registró en Segovia (1,64 por ciento, 193 parados más), seguida de León (1,50 por ciento, 658 parados más) y de Burgos (1,32 por ciento, 404 parados más).   

Además, el desempleo subió en Zamora (0,91 por ciento, 165 parados más); Valladolid (0,86 por ciento, 404 parados); Ávila (0,79 por ciento, 137 personas sin empleo más); Salamanca (0,50 por ciento, 168 parados más) y Palencia (0,30 por ciento, 168 desempleados más).   

En comparación con enero de 2014, el paro sí bajó en todas las provincias de Castilla y León con especial incidencia en Soria (-12,75 por ciento, 885 parados menos); Valladolid (-9,61 por ciento, 5.052 parados menos); Palencia (-9,52 por ciento, 1.498 empleados más); Segovia (-9,13 por ciento, -1.202 parados); Ávila (-6,58 por ciento, 1.227 parados menos); Salamanca (-6,77 por ciento, 2.468 parados menos) y Zamora (-6,48 por ciento, -1.262 parados).   

El desempleo también cayó en términos interanuales en las provincias de León (-5,86 por ciento, 2.772 parados menos) y Burgos (-5,22 por ciento, 1.704 parados menos).   

Así, en la actualidad el número de parados en Castilla y León (224.869) se reparte del siguiente modo: Ávila, 17.421; Burgos, 30.952; León, 44.569; Palencia, 14.231; Salamanca, 33.965; Segovia, 11.964; Soria, 6.056; Valladolid, 47.498, y Zamora, 18.213.

Por sectores y sexos 
  
Por sectores, el paro registrado en las oficinas de empleo de Castilla y León en enero aumentó sólo en servicios (3.182 personas) mientras que cayó en el colectivo de sin empleo anterior (437), agricultura (339), industria (216) y construcción (172).   

En la actualidad, el número de parados en Castilla y León (un total de 21.797 son extranjeros) se distribuye por sectores del siguiente modo: 137.971 en el sector servicios; 27.348 en construcción; 22.371 en industria; 22.041 en el colectivo de sin empleo anterior y 15.138 en agricultura.   

En cuanto a la situación por sexos, el paro en Castilla y León se reparte entre 118.207 mujeres y 106.662 hombres, si bien en el tramo de edad más joven (menores de 25 años), los hombres desempleados superan a las mujeres con 11.458 frente a 9.798.

Evolución de la contratación   

Mientras tanto, la contratación aumentó en Castilla y León en el mes de enero, cuando se firmaron 55.346 contratos, un 4,10 por ciento más que en el mes anterior (2.182 en términos absolutos), frente a un descenso del 1,18 por ciento en el resto del país. Se trata de la décima mejor evolución en el país, donde la contratación cayó en cuatro autonomías.   

Con respecto al mes de enero de 2014, la cifra es un 15,88 por ciento superior (7.583 contratos más), el quinto mejor dato del país donde la contratación creció un 8,62 por ciento con respecto al mismo mes del año anterior y bajó en dos autonomías.   
La contratación subió en seis provincias con especial incidencia en Palencia (28,24 por ciento y 1.327 contratos más), seguida de Soria (20,49 por ciento, 353 contratados más), Salamanca (10,35 por ciento y 710 contratos más), Zamora (8,82 por ciento, 243 contratos más), Burgos (6,16 por ciento, 516 contratos más) y Segovia (1,20 por ciento, 46 contrataciones más).   

Sin embargo, la contratación cayó en Ávila (-8,41 por ciento, 284 contratos menos), León (-4,50 por ciento, 357 contratos menos) y Valladolid (-2,73 por ciento, 372 contratos menos).   

En comparación con enero de 2014 la contratación aumentó en todas las provincias liderado por Segovia (30,81 por ciento, 910 contratos), seguida de Palencia (28,95 por ciento, 1.353 contratos), Salamanca (22,22 por ciento, 1.376 contratos), Zamora (18,59 por ciento, 470 contratos), Ávila (16,80 por ciento, 445 contratos), Burgos (12,71 por ciento, 1.002 contratos) y Valladolid (12,00 por ciento, 1.420  contratos).   

También subió la contratación en Soria (8,01 por ciento, 154 nuevos contratos) y en León (6,36 por ciento y 453 contratos nuevos).   

Finalmente, la contratación indefinida aumentó en el último mes con respecto a diciembre en Castilla y León un 14,52 ciento (642 contratos más) hasta alcanzar la cifra de 5.063 contratos indefinidos. En España la contratación indefinida con respecto al mes anterior aumentó un 20,42 por ciento.   

Por provincias, aumentó la contratación indefinida en todas las provincias, a excepción de Palencia (-3,79 por ciento). El mayor incremento se dio en Zamora donde subió un 31,50 por ciento, seguida de León (27,39), Salamanca (25,79), Ávila (18,22), Burgos (16,67), Soria (15,03), Segovia (7,92) y Valladolid (4,44).   

En términos anuales, el número de contratos indefinidos realizados en Castilla y León aumentó un 24,28 por ciento (989 contratos indefinidos más). En España la contratación indefinida con respecto al año anterior creció un 22,24 por ciento.   

En este caso, el mayor incremento de la contratación indefinida ha sido en Valladolid (36,86), Salamanca (35,80), Segovia (26,74), Burgos (24,32), Ávila (21,05), Zamora (13,36), León (13,13), Palencia (12,63) y Soria (5,29).