El coste laboral de las empresas bajó un 1,0% en el tercer trimestre, por encima de la media

El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) ascendió a 2.222,89 euros en el tercer trimestre del año (2.450,1 euros en España), lo que supone un descenso del 1,0 por ciento respecto al mismo periodo de 2013, por encima de la media nacional que cayó un 0,4 por ciento, según ha informado este miércoles el Instituto Nacional de Estadística (INE).   

Se trata de la sexta peor evolución del país, tras Valencia (-3,3 por ciento), Cataluña (-2,0), País Vasco y Aragón (-1,7 por ciento en cada caso) y Asturias (-1,6).   

En concreto, el coste laboral se compone del coste salarial y de los otros costes. En el tercer trimestre, el coste salarial (que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) bajó un 0,2 por ciento respecto al tercer trimestre de 2013 (una décima más que en España), hasta situarse en 1.604,96 euros por trabajador y mes (1.800,46 euros en el resto del país).   
Por su parte, los otros costes (costes no salariales) alcanzaron en el tercer trimestre los 617,93 euros en Castilla y León (649,64 en España), con un descenso interanual del 2,9 por ciento, también superior a la caída nacional del 1,5 por ciento.   

Además, las horas pactadas alcanzaron las 148,7 en Castilla y León (150,7 en España), de las que 120,6 fueron horas efectivas y 28,9 horas no trabajadas.   

El INE ha informado además de que en el tercer trimestre del año se registraron 2.484 vacantes de empleo, el 4,3 por ciento de las 57.660 registradas en todo el país, la sexta mayor cantidad. No obstante, el INE precisa que el 95,0 por ciento de las empresas preguntadas considera que no tiene vacantes por cubrir porque no necesitaba  trabajadores adicionales para el periodo julio-septiembre (93,2 por ciento en España) mientras que un 3,0 por ciento aduce a motivos de elevados costes.   

A nivel nacional, con el descenso interanual en el tercer trimestre del año, el coste laboral encadena tres trimestres consecutivos en negativo. No obstante, la disminución del tercer trimestre ha sido más pronunciada que la de los dos trimestres anteriores (-0,2% en el primero y -0,1% en el segundo).