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Tras el plante de los sindicatos a la Junta por excluir al personal estatutario de la orden de la Consejeria de Hacienda

Sanidad responde con la publicación el jueves de una orden para regular los cuatro días de ausencia sin baja del personal sanitario

Sanidad responde con la publicación el jueves de una orden para regular los cuatro días de ausencia sin baja del personal sanitario

martes 15 de enero de 2013, 15:17h
El consejero de Sanidad, Antonio María Sáez Aguado, ha asegurado que su departamento publicará el jueves en el Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl) una orden que regulará los días de ausencia sin necesidad de presentar baja para el personal estatutario una vez que lo ha hecho la Consejería de Hacienda con el resto de trabajadores de la Administración.

Sáez Aguado se ha expresado así tras mantener una reunión con responsables de los diferentes sindicatos que este martes se han levantado de la mesa de Función Pública y se han concentrado a las puertas de la Presidencia de la Junta por la exclusión de este personal de la orden de Hacienda que regula estos cuatro días que los empleados públicos pueden ausentarse de su puesto de trabajo sin pedir la baja, con justificantes como por ejemplo un parte de urgencias.

A juicio del consejero, las organizaciones sindicales "se han precipitado un poco" porque la postura de la Junta siempre ha sido la de aplicar esta regulación a todo el personal por igual, pero "el malentendido" ha surgido cuando esto ha sido regulado por Hacienda que, "como es lógico, no ha incluido al personal estatutario", que va a ser regulado por la Consejería de Sanidad, que es lo que corresponde.

"Creo que de una manera un poco precipitada han entendido que se excluía del ámbito de este ámbito de aplicación a los profesionales estatutarios de la Consejería de Sanidad", ha insistido Sáez Aguado, quien considera que no aplicar un beneficio de este tipo a todos los trabajadores públicos no tendría sentido, ya que en un mismo centro sanitario, por ejemplo, convive diferente personal --laboral, funcionario, estatutario--.

Así, tras la reunión "informal" con las organizaciones sindicales se ha llegado a este acuerdo de regular mediante una orden esta cuestión, algo que se hará así para "mayor seguridad y tranquilidad" de algunas organizaciones sindicales, ya que se suele hacer mediante una resolución de la Gerencia Regional de Salud --que como organismo autónomo no puede dictar órdenes--. De hecho, ha indicado que esta era la idea inicial, haciendo mediante una resolución, aunque había que esperar a la regulación de la Administración General de la Comunidad.

El anuncio del consejero llega después de que delegados sindicales de CC.OO, UGT, Satse y CSI-F abandonaran en la mañana del martes la mesa de negociación a la que estaban convocados con la Junta de Castilla y León y se concentraran ante la sede de la Presidencia del Gobierno regional en protesta por la exclusión del personal estatutario de la regulación de los días de ausencia sin justificación como incapacidad temporal (IT).

Esta exclusión se plasma en una orden de la Consejería de Hacienda publicada este martes en el Boletín Oficial de Castilla y León y, según los sindicatos, el texto no responde a lo negociado con la Junta, que contemplaba a todo el personal y no excluía al estatutario --el personal perteneciente al antiguo Insalud que pasó a depender de la Junta después de la transferencia de competencias--.

Ante esta situación, la Consejería de Sanidad ha convocado a los sindicatos a una reunión con el fin de llegar a un acuerdo que permita solucionar la situación.

Los sindicatos consideran un hecho "muy grave" lo que ha ocurrido, según ha explicado el secretario de Acción Sindical de la Federación de Sanidad de Comisiones Obreras, Jaime Redondo, quien ha asegurado que se ha puesto "en tela de juicio" la validez de los actos que se desarrollan en las mesas de negociación de la Junta.

En concreto, ha explicado que estas cuestiones que regulan que los trabajadores de la Junta puedan ausentarse cuatro días sin tener que coger una baja o una incapacidad temporal, es decir, con la justificación de un documento como un parte de urgencias, algo que se desprende de una normativa estatal, se negociaron el día 28 de diciembre.

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