DYMSA presenta un plan de viabilidad en Puertas Norma con una previsión de empleo de 170 trabajadores

El grupo industrial DYMSA con cerca de 30 años en el sector de la puerta y la moldura ha anunciado este domingo un plan de viabilidad "acorde a la situación actual del mercado", con una previsión de empleo de 170 trabajadores que espera poder incrementar en el futuro hasta los 300.

Para la empresa, que ha adquirido recientemente 'Puertas Norma', la operación supone "una gran oportunidad para seguir creciendo" y ofrecer a sus clientes una "gama completa de producto", según han informado fuentes del grupo a Europa Press.

Actualmente no existe ninguna fábrica de puertas solvente en España que facture más de 18 millones de euros y que emplee a más de 170 trabajadores, por lo que la empresa del mercado de la puerta y la moldura apuesta por "un plan real y factible" para "evitar que las previsiones lleven a Puertas Norma directamente a la liquidación".

DYMSA ha querido subrayar su "carácter independiente", así como que "no ha tenido ni tiene ningún tipo de relación comercial ni personal con nadie de la empresa Jeld Wen".

Sobre las críticas de los sindicatos, el grupo empresarial ha afirmado que "entiende" el posicionamiento de los mismos desde la "defensa del mayor empleo posible", pero lamenta que no evalúen "las pocas garantías de éxito del proyecto de Promociones ya que esperan vender más del doble de lo que se vende en Puertas Norma en las actuales circunstancias de mercado".

Mientras, este domingo se ha cumplido el segundo día de huelga de los miembros del comité de empresa de Puertas Norma que permanecen encerrados por segundo día consecutivo en el Museo de San Leonardo de Yagüe.