Según se desprende del informe, las principales variaciones al alza en Sudamérica se produjeron en Bolivia y Colombia (59,89% y 59,49% respectivamente), seguidas de Brasil (42,67%).
Por sectores, las mayores demandas de personal que tuvo Manpower en la región estuvieron lideradas, fundamentalmente, por el sector de la industria (37%), servicios administrativos (30%) y promociones (20%), seguidas a mayor distancia por servicios de call centers (7%) y teconología de la información (6%).
Las ventas de Manpower Sudamérica en 2006 ascendieron a 370 millones de dólares con un crecimiento del 35% con respecto al año anterior.