La renuncia obligatoria

Algunos sectores, entre ellos la Confederación Nacional de Servidores Públicos, han anunciado la demanda de inconstitucionalidad del Decreto Ejecutivo 813, publicado en el suplemento del Registro Oficial 489, ante la Corte Constitucional. El Movimiento Popular Democrático lo ha hecho ya, el miércoles 20 de julio. El mencionado decreto pone en vigencia la renuncia obligatoria con indemnización para servidores del sector público, como parte del plan de reestructuración del Estado que busca separar unos 10.000 funcionarios públicos en este año. Lo primero que llama la atención es la expresión “renuncia obligatoria”, ya que la renuncia por definición es “dimisión o dejación voluntaria”, no se entiende entonces cómo puede ser obligatoria.
 Lo que sí se entiende es que es una forma de separar a los empleados de sus puestos, un despido, lo que debe hacerse, si es necesario, pero respetando todas las obligaciones legales y los derechos adquiridos por los trabajadores, sin excepción alguna, pues la ley garantiza la estabilidad y el derecho al trabajo.