El número de parados registrados en las oficinas del Servicio Cántabro de Empleo bajó en 747 personas en marzo, el 3,3% respecto a febrero, frente a un descenso medio del 0,76% en el conjunto del país. De esta forma, la cifra total de desempleados en Cantabria se situó en 21.871 personas, informó hoy el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
De los 21.871 parados registrados en las oficinas del Servicio Cántabro de Empleo en marzo, 13.809 son mujeres y 8.062 hombres; 2.443 son menores de 25 años (1.393 mujeres y 1.050 varones); y de los 19.426 mayores de 25 años, 12.416 son féminas y 7.012 hombres.
El desempleo descendió en marzo en todos los sectores, destacando el de servicios con 538 parados menos, seguido de la construcción (-114); industria (-73); agricultura y colectivo sin empleo anterior, ambos con 11 desempleados menos que en el mes de febrero.
El sector con un mayor número de parados es el de servicios, con 14.238; seguido de la industria, con 2.772; la construcción, con 2.594; el colectivo sin empleo anterior, con 2.032; y por último, el sector primario, con 235 desempleados.
Contratación
Durante el mes de marzo se firmaron en Cantabria un total de 16.210 contratos, 2.439 más que en febrero, lo que supone un aumento del 17,71%, frente al 11,08% de media nacional. En términos interanuales la contratación se mantuvo estable, ya que únicamente se formalizaron siete contratos más que en marzo de 2006 (+0,04%).
De los 16.210 contratos firmados en marzo, solamente 1.744 son indefinidos, lo que representa el 10,76% del total, mientras que en el conjunto del país la contratación indefinida representa el 12,35%. Esta modalidad de contratación creció un 10,31%, con 163 contratos indefinidos más que en febrero, pero bajó un 2,57 en relación a marzo de 2006 (46 contratos menos).
Mientras tanto, la contratación temporal aumentó en marzo un 18,67%, con un total de 14.466 contratos, 2.276 más que en febrero y 53 más que en el mismo mes del año pasado, lo que arroja un incremento interanual del 0,37%.
En el primer trimestre del año se han formalizado en Cantabria un total de 47.365 contratos, de los que el 13,15% son indefinidos (6.228) y el 86,85% restante temporales (41.137).
Los afiliados a la seguridad social ascienden un 4,4%
El número medio de afiliados a la Seguridad Social en Cantabria alcanzó el pasado mes de marzo un total de 222.916 personas, lo que supone 9.482 afiliados más, un 4,44% superior en tasa interanual, según datos de la Tesorería general de la Seguridad Social, recogidos por Europa Press.
En relación al mes de febrero de este año, el número medio de afiliados creció en marzo en 2.016 personas lo que representa un incremento porcentual del 0,91%.
Por regímenes, el General contabilizó en marzo una media de 171.899 afiliados; el de Autónomos contó con 39.029, y el Régimen Especial Agrario con 6.936 afiliados.
Por su parte el Régimen de Empleados de Hogar contabilizó una media de 3.503 afiliados y el Régimen de Trabajadores del Mar contó con 1.549.
En cuanto al número de afiliados a la Seguridad Social a 30 de marzo, ascendió en la comunidad autónoma a 223.419, lo que representa un 4,81% más, que en igual mes del año anterior, y 10.251 afiliados más en términos absolutos.
Respecto a febrero, el número de afiliados a 30 de marzo aumentó en la comunidad autónoma en 2.781 personas, lo que representa un 1,26% más en términos relativos.
Por regímenes, el General contabilizó a 30 de marzo un total de 172.365 afiliados; el de Autónomos 39.114; el Agrario 6.905; el de Empleados del Hogar en 3.487, y el de Trabajadores del Mar 1.548.
CC.OO. pide un mayor compromiso de los empresarios con la contratación indefinida
El secretario de Empleo de CC OO de Cantabria, Vicente Arce, pidió hoy un "mayor" compromiso de los empresarios de la región con la contratación indefinida que, según destacó, está "dos" puntos por debajo de la media nacional "a pesar de que los incentivos que éstos cobran son superiores a los del resto del país".
En este sentido, Arce demandó una actuación "rigurosa" de la Inspección de Trabajo en todas aquellas empresas que superen la tasa media de eventualidad para "obligarlas" a transformar los contratos temporales en indefinidos.
Del mismo modo, el secretario de Empleo de CC OO insistió en la "urgente" necesidad de que el Gobierno de Cantabria "impulse" los cambios para modificar el actual patrón de crecimiento económico de la región hacia actividades "más intensivas" en valor añadido.
En relación a los datos del desempleo facilitados hoy por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, Arce precisó que el descenso en 747 personas del número de parados registrado en las oficinas del Servicio Cántabro de Empleo en marzo "continúa" centrándose principalmente en los sectores de servicios y construcción que, con 652 parados menos, aglutinan el 87% del total.
Finalmente, el dirigente de CC OO advirtió que la creación de empleo durante el primer trimestre de 2007 "está perdiendo fuerza" en Cantabria, aunque reconoció que "somos una de las comunidades que más empleo genera", concluyó.
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