El paro aumenta en 6.541 personas en octubre

El número de parados inscritos en las oficinas de Empleo de Castilla y León aumentó en octubre en 6.541 personas, con lo que la cifra de desempleados en la Comunidad subió hasta los 218.065 (100.756 hombres y 117.309 mujeres), según los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.   

En términos relativos, en Castilla y León el comportamiento del paro en el mes de octubre registró un incremento del 3,09 por ciento respecto a septiembre, mientras que en el resto de España el paro aumentó un 1,78 por ciento, con lo que la cifra de parados en el conjunto del país subió en 79.154, hasta situarse en un total de 4.526.804 millones.   

Se trata del quinto mayor incremento del desempleo a nivel nacional, donde el desempleo subió en todas comunidades salvo Canarias (-0,32) y Valencia (-0,89) y Ceuta y Melilla, tras Baleares (16,01), Castilla-La Mancha (6,53), Cantabria (5,13) y La Rioja (5,04).  
 En comparación con octubre de 2013, el paro registrado en Castilla y León bajó en este caso un 8,99 por ciento (21.531 desempleados menos), mientras que en España cayó un 5,91 por ciento, el equivalente a 284.579 parados menos.   

En este caso, Castilla y León registró el segundo mejor dato en la evolución a la baja del paro en términos interanuales, por detrás de Galicia (-9,02 por ciento).   

El paro subió en el mes de octubre respecto a septiembre en todas las provincias de Castilla y León, con especial incidencia en Zamora (6,17 por ciento, 1.005 parados más), seguida de Segovia (3,80 por ciento, 409 parados más) y Burgos (3,53 por ciento, 1.010 parados más).   
Además, el desempleo subió en León (3,11 por ciento, 1.295 parados más); Soria (2,97 por ciento, 167 parados); Valladolid (2,92 por ciento, 1.328 personas sin empleo más); Palencia (2,42 por ciento, 334 parados más); Ávila (2,15 por ciento, 350 desempleados más) y Salamanca (1,95 por ciento, 643 nuevos parados).   

En comparación con octubre de 2013, el paro bajó en todas las provincias de Castilla y León con especial incidencia en Soria (-14,36 por ciento, 970 parados menos); Segovia (-10,53 por ciento, 1.314 parados menos); Valladolid (-9,86 por ciento, 5.129 empleados más); Palencia (-9,20 por ciento, -1.431 parados); Ávila (-8,87 por ciento, 1.621 parados menos); Burgos (-8,77 por ciento, -2.850 parados) y León (-8,59 por ciento, 4.036 desempleados menos).   

El desempleo también cayó en términos interanuales en las provincias de Salamanca (-7,98 por ciento, 2.913 parados menos) y Zamora (-6,83 por ciento, 1.267 parados menos).   

Así, en la actualidad el número de parados en Castilla y León (218.065) se reparte del siguiente modo: Ávila, 16.655; Burgos, 29.643; León, 42.946; Palencia, 14.117; Salamanca, 33.604; Segovia, 11.167; Soria, 5.787; Valladolid, 46.865, y Zamora, 17.281.

Por sectores y sexos  
 Por sectores, el paro registrado en las oficinas de empleo de Castilla y León en octubre aumentó especialmente en agricultura (4.139 personas) además de servicios (3.139) e industria (351) pero cayó en construcción (-544) y en el colectivo de sin empleo anterior (-544).   

En la actualidad, el número de parados en Castilla y León (un total de 20.469 son extranjeros) se distribuye por sectores del siguiente modo: 134.140 en el sector servicios; 24.860 en construcción; 22.963 en el colectivo de sin empleo anterior; 21.717 en industria y 14.385 en agricultura.   

En cuanto a la situación por sexos, el paro en Castilla y León se reparte entre 117.309 mujeres y 100.756 hombres, si bien en el tramo de edad más joven (menores de 25 años), los hombres desempleados superan a las mujeres con 11.710 frente a 10.703.

Evolución de la contratación   

Mientras tanto, la contratación cayó en Castilla y León en el mes de octubre, cuando se firmaron 79.063 contratos, un 3,00 por ciento menos que en el mes anterior (-2.449 en términos absolutos), frente a un incremento del 4,14 por ciento en el resto del país. Se trata de la quinta peor evolución en el país, donde la contratación cayó en seis autonomías.   

Con respecto al mes de octubre de 2013, la cifra es sólo un 0,05 por ciento superior (37 contratos más), el cuarto peor dato del país donde la contratación creció un 7,57 por ciento con respecto al mismo mes del año anterior y bajó en tres autonomías con Castilla y León con el menor incremento.   

La contratación subió en seis provincias con especial incidencia en Zamora (-23,09 por ciento y 1.317 contratos menos), seguida de León (-14,90 por ciento, 1.928 contratados menos), Soria (-10,88 por ciento y 312 contratos menos), Salamanca (-8,84 por ciento, 891 contratos menos), Valladolid (-8,80 por ciento, 1.869 contratos menos) y Palencia (-0,46 por ciento, 26 contrataciones menos).   

Sin embargo, la contratación subió en Ávila (24,13 por ciento, 1.180 contratos más), Burgos (16,67 por ciento, 2.080 nuevos contratos) y Segovia (11,26 por ciento, 634 contratos más).   

En comparación con octubre de 2013 la contratación aumentó en siete provincias y bajó en Zamora (-18,17 por ciento, -974 contratos) y Valladolid (-5,29 por ciento, -1.083 contratos). El incremento de la contratación a nivel interanual lo lideró Salamanca (7,44 por ciento, 636 contratos), seguida de Palencia (7,32 por ciento, 386 contratos), León (4,76 por ciento, 500 contratos), Ávila (2,27 por ciento, 135 contratos), Soria (2,16 por ciento, 54 contratos), Burgos (1,90 por ciento, 272 contratos) y Segovia (1,80 por ciento, 111 contratos).   

Finalmente, la contratación indefinida aumentó en el último mes con respecto a septiembre en Castilla y León un 13,38 ciento (719 contratos más) hasta alcanzar la cifra de 6.091 contratos indefinidos. En España la contratación indefinida con respecto al mes anterior aumentó un 7,46 por ciento.   

Por provincias, aumentó la contratación indefinida en todas las provincias, a excepción de Salamanca (-4,88 por ciento) y Palencia (-3,83 por ciento). El mayor incremento se dio en Segovia donde subió un 80,90 por ciento, seguida de Soria (24,57), Burgos (18,75), Valladolid (11,98), León (7,27), Ávila (6,32) y Zamora (4,33).   

En términos anuales, el número de contratos indefinidos realizados en Castilla y León aumentó un 6,77 por ciento (386 contratos indefinidos más). En España la contratación indefinida con respecto al año anterior creció un 24,69 por ciento.