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El Ayuntamiento de Burgos prevé la generación de 1.300 empleos gracias a su Plan de Empleo 2013-2015

El Ayuntamiento de Burgos prevé la generación de 1.300 empleos gracias a su Plan de Empleo 2013-2015

Por Redacción/Agencias
jueves 14 de noviembre de 2013, 13:10h
 El alcalde de Burgos, Javier Lacalle, ha presentado este jueves el Plan de Empleo Municipal 2013-2015 que prevé la generación de 1.300 empleos, a través del desarrollo de acciones, programas y proyectos con participación del Ayuntamiento de la capital burgalesa.
"Un ayuntamiento tiene que estar también implicado para contribuir a que más familias tengan una nómina a fin de mes", ha aseverado Lacalle, antes de recordar que cerca de 17.000 personas se encuentran en situación de desempleo en la actualidad en la ciudad.   

El Plan de Empleo Municipal, coordinado por la concejal delegada de Empleo, María José Abajo, pretende apoyar a la sociedad burgalesa en su crecimiento económico y generación de empleo, así como visibilizar el trabajo en materia de empleo del tercer sector y la economía social.   

También, persigue impulsar la formación y especialización de los jóvenes en programas europeos, mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social, fomentar el espíritu emprendedor y el autoempleo y difundir en el tejido empresarial existente buenas prácticas en materia de responsabilidad social corporativa.   

El documento se divide en nueve capítulos referidos a la información, orientación, formación, contratación, convenios, subvenciones, emprendimiento, colaboraciones y reconocimientos, con los que se pretende abarcar el abanico de posibilidades de empleo en el marco de la coyuntura actual.

Tres líneas de contrataciones   

Este plan contempla tres líneas diferentes de contrataciones, mediante contrataciones directas del propio ayuntamiento, a través de financiación municipal a asociaciones y entidades sociales y mediante empresas vía subvenciones.   

Para su ejecución, el equipo de Gobierno local prevé una inversión cercana a los 100 millones de euros en dos anualidades, de los que 2,5 millones se destinarán a labores de formación y empleo; 900.000 euros a convenios para el fomento del empleo; 540.000 euros a convocatorias de subvenciones; más de 1,9 millones a convenios con entidades sociales; y 94 millones de euros a inversiones productivas.   

Precisamente, éstas últimas generarán cerca de un millar de empleos, al incluir grandes ejecuciones como la ampliación de la Estación Depuradora de Aguas Residuales (EDAR) de la ciudad, el desarrollo del Plan Gamonal-Capiscol, la nueva urbanización de la avenida de Cantabria, la rehabilitación de la antigua estación de ferrocarril, la rehabilitación y cubierta del Monasterio de San Juan y la colaboración municipal en la construcción de un pabellón multiusos.   

Dentro de estas inversiones, también se incluyen otras obras como la prolongación del Bulevar de Ferrocarril, diversas actuaciones en los barrios y la construcción de los nuevos depósitos de agua en el barrio de Cortes.
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