La Consejería de Sanidad amplía la partida un 2%
La Comunidad invierte más de 56 millones de euros en formar a sus médicos residentes
En 2013 se
ocuparon las 437 plazas abiertas,lo que convierte a CyL en la quinta comunidad con mayor oferta del Sistema Nacional de Salud
domingo 01 de septiembre de 2013, 16:43h
La Consejería de Sanidad destinará un
presupuesto de 56.366.652 euros a formación y pago de nóminas y guardias
de los Médicos Internos Residentes (MIR) de la Comunidad en 2013. De
esta manera, Castilla y León amplía la partida destinada a este fin en
un 2%, en comparación con lo invertido en 2012 (55.261.424 euros).
Con esto se quiere conseguir que la Comunidad siga teniendo una
oferta docente de alto nivel en los centros sanitarios públicos. A la
vez que se reafirma el esfuerzo de la Junta de Castilla y León para que
los recién licenciados accedan siempre a una formación especializada de
posgrado de máxima calidad que repercutirá, posteriormente, en una
óptima asistencia sanitaria para la población.
Así se logra, curso tras curso, que la Gerencia Regional de Salud
cubra el 100 % de las plazas ofertadas en cada convocatoria de formación
especializada por el sistema de residencia. En 2013, por ejemplo, se
ocuparon las 437 plazas abiertas, número que convirtió a la región,
asimismo, en la quinta con mayor oferta del Sistema Nacional de Salud
(SNS), según informaron fuentes de la Administración regional.
Los criterios seguidos para el diseño de la oferta de plazas de la
Comunidad se basan fundamentalmente en el 'Estudio de facultativos
especialistas en Sacyl 2010-2015' y el estudio nacional 'Oferta y
necesidad de especialistas médicos en España 2010-2025'. Además se
tienen en cuenta las recomendaciones del Ministerio de Sanidad, basadas
siempre en las opiniones de las autonomías y de las comisiones
nacionales de especialidades.
La convocatoria 2013 trajo también varias novedades. La primera
fue la acreditación del IOBA como dispositivo docente asociado a las
unidades docentes de Oftalmología del Hospital Clínico Universitario de
Valladolid y del Complejo Asistencial de Palencia. Este paso, que
permite mejorar la formación de posgrado en esta especialidad, ha sido
posible gracias a un acuerdo de colaboración docente alcanzado con la
Universidad de Valladolid.
Por otro lado, la oferta se sigue ampliando asimismo con la
reciente acreditación de la primera unidad docente de Geriatría Castilla
y León. Esta unidad podrá ser ofertada ya en las próximas
convocatorias.