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También una nueva Relación de Puestos de Trabajo

Del Olmo compromete un convenio colectivo para el personal laboral de la Junta acorde al 'momento de crisis'

Del Olmo compromete un convenio colectivo para el personal laboral de la Junta acorde al "momento de crisis"

Clausuró el VI Congreso General de CSI-F CyL, del que salió elegido presidente el leonés Nicanor García de la Viuda

Por Redacción/Agencias
viernes 20 de abril de 2012, 15:33h
La consejera de Hacienda de Castilla y León, Pilar del Olmo, ha anunciado hoy que su departamento trabaja ya en la negociación de un nuevo convenio colectivo para el personal laboral dependiente de la Administración autonómica, que lleva prorrogado más de dos años, junto con una nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT) acorde a los actuales tiempos de crisis y un sistema para solucionar de forma extrajudicial los conflictos colectivos.

Se trata de tres importantes medidas que la consejera ha adelantado hoy en Valladolid durante la clausura del VI Congreso General de CSI-F en Castilla y León, en cuyo transcurso los 138 delegados asistentes han elegido como presidente al leonés Nicanor García de la Viuda, de 57 años, único candidato y quien desde junio de 2011 había venido presidiendo la comisión gestora que se constituyó a raíz de la muerte de su predecesor en el cargo, Antonio Martín Mateos.

En su intervención en el acto organizado por dicha organización sindical, con representación mayoritaria en el colectivo de empleados públicos de Castilla y León, Del Olmo ha precisado que las tres materias referidas serán abordadas de forma "inmediata" por la Junta con las distintas organizaciones sindicales de la función pública, en el marco de un proceso de diálogo del que se ha declarado ferviente partidaria y en el que ha enmarcado las últimas medidas de ajuste, entre ellas el incremento de la jornada en dos horas y media semanales, que han supuesto un "sacrificio no sólo para ellos sino para el conjunto de los ciudadanos", informa ep.

Precisamente, con respecto a la ampliación de la jornada, la consejera ha recordado que la medida ha sido ya implantada en el ámbito de la administración general, mientras que en el sanitario y en la Gerencia de Servicios Sociales, por su especial singularidad, continúa la negociación y posiblemente no entre en vigor hasta el 1 de mayo.

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