La Generalitat ha proposat a les universitats que d'ara endavant només contractin als millors professors, que destaquin per "tenir molta excel·lència", mentre que la resta de professors tendiran cap a figures d'assistents a la docència, amb possibilitat de rotar entre les universitats, segons el document 'Bases d'un nou model universitari català' presentat aquest dimecres a Barcelona. La contractació es potenciarà davant la via funcionarial.
"Proposarem menys professors permanents, però molta excel·lència, i la resta seran figures d'assistents", ha explicat en roda de premsa el secretari general d'Universitats i Recerca de la Generalitat, Antoni Castellà.
Ha explicat que s'estimularà a les universitats perquè la principal via d'entrada sigui la contractació i no la via funcionarial, donant lloc a un model "flexible" de professors potents que donin classes magistrals, ajudats per altres figures d'assistència a la docència ia la investigació, que han de determinar les universitats.
D'acord amb la fusió dels serveis universitaris que es projectarà -com la gestió comuna de les TIC- i en el marc de les titulacions interuniversitàries, a aquestes noves figures se'ls exigirà que siguin flexibles i tinguin la capacitat de rotar entre les set universitats, cosa que també es plantejarà entre el personal d'administració i serveis (PAS), que podrà arribar a ser personal "compartit".
Des de 2002 el nombre de personal docent i investigador (PDI) ha passat dels 10.500 als 12.000 professors -un increment del 13,9 per cent-, mentre que la xifra d'universitaris ha decrescut des dels 127.000 a 120.000 en aquests anys -un decreixement del 5,9 per cent-, i el volum de PAS també ha augmentat un 26,1 per cent.
La idea de la Generalitat és aprofitar les 2.500 jubilacions de professors que s'han de produir en el sistema en els pròxims deu anys, per cobrir només el 50 per cent per la via de la contractació -no com a funcionari- dels "més excel·lents" i incentivar les prejubilacions.
De fet, dels diners transferit per la Generalitat a les universitats, la despesa en personal suposa el 112 per cent quan per llei no hauria de superar el 90 per cent, de manera que el Govern vol aprofitar per situar aquesta proporció en el seu lloc i premiar aquelles universitats que el compleixin: "És urgent situar-nos en el que marca la llei".
En aquest sentit, Castellà ha recordat que la retallada financer que patiran les universitats aquest any serà de 144,2 milions d'euros, descens que aquestes podran compensar per la pujada de les taxes un 7,6 per cent -la franja màxima-, amb la qual es recaptaran 5 milions d'euros -gràcies als quatre punts d'increment respecte a l'IPC-.
Un milió per l'equitat
No obstant això, part d'aquest increment revertirà en la creació del Fons d'Equitat -finançat amb el 25 per cent de l'augment de les taxes equivalent a 1,3 milions, aproximadament-, que finançarà el 50 per cent de la carrera dels alumnes que no obtinguin beca del ministeri d'Educació.
Entre les novetats, Castellà també va anunciar una beca de rendiment acadèmic, més "discreta" i aplicada com prova pilot, per als estudiants que obtinguin millors resultats, i el import dependrà de la disponibilitat pressupostària.
A l'altre extrem, els repetidors es veuran penalitzats en la matrícula, ja que el preu de les segones matrícules es multiplicarà per 1,5 -com actualment- i les terceres es multiplicaran per tres -en lloc de 1,8, com fins ara-, encara que aquesta proposta es troba en estudi davant la petició de les associacions d'estudiants d'aplicar augments relacionats amb les diferents àrees de coneixement.
Una altra de les novetats és la creació d'una Comissió de Governança universitària a finals de juliol formada pels rectors, els consells socials, els partits polítics, els sindicats i els estudiants, així com la reducció d'un 10 per cent dels màsters universitaris.
Totes aquestes reformes s'han de tractar en la conferència general del Consell Interuniversitari de Catalunya (CIC) i aprovar-se en forma de decret de preus.