Redacción | Lunes 13 de enero de 2014
Así lo señala el sindicato que
también carga contra la gestión de los recursos humanos que lleva a cabo
Sacyl.
Por ello, Satse se ha mostrado sorprendido de que sea cesada de
ese cargo "precisamente por las tensiones y conflictos que se estaban
generando por su forma de organizar el trabajo del personal enfermero y
se la traslade a un departamento encargado de recursos humanos y donde
tendrá ese cometido".
Además, el sindicato ha destacado que se ponga al frente de los
equipos de Atención Primaria a una persona que "no tiene experiencia
profesional alguna en este nivel asistencial, ya que "toda su carrera se
ha desarrollado en la Atención Especializada, un ámbito muy distinto a
la Primaria". Esto, a juicio de Satse, genera "aún más dudas" sobre las
razones del nombramiento.
En su opinión, ésta es "una muestra más" de cómo se desarrolla la
política de nombramientos de los cargos de libre designación en la
Administración Sanitaria, con "una absoluta falta de claridad y que
responde a criterios que nada tienen que ver con las necesidades de
gestión que ese ámbito tiene".
En este sentido, el sindicato de enfermería ha exigido a Sacyl que
la elección de los responsables de recursos humanos "siga unas
directrices claras y en las que se prime la capacidad de los gestores de
llevar a cabo su actividad sin generar conflictos y la idoneidad de
esas personas para el puesto por su trayectoria profesional y no por
otras consideraciones que nada tienen que ver con los intereses comunes
que debe tener un sistema público de salud".
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