Sáez Aguado mantiene que el recurso judicial al copago no es una "rebelión contra el Ministerio"

"Esto es una discrepancia que tenemos con el Ministerio de Sanidad que se sitúa en el orden normal de las cosas, no se trata de ninguna rebelión, es una discrepancia que formalizamos con un recurso", ha explicado en respuesta a los periodistas sobre la decisión anunciada ayer de recurrir en los tribunales el copago de los medicamentos que se dispensan en los hospitales a los enfermos crónicos.

Una decisión que se ha tomado después de que el Ministerio de Sanidad haya rechazado el requerimiento del Gobierno de Juan Vicente Herrera para que no se aplique esta medida, y que se formalizará en cuanto los servicios jurídicos de la Junta "armen el contenido del recurso".

Sáez ha precisado que no se agotarán los dos meses de plazo que hay para hacerlo, aunque ha matizado que el Gobierno de Herrera ha estado de acuerdo con algunas de las medidas del Ministerio de Sanidad, como el copago farmacéutico "porque han contribuido a la sostenibilidad de la sanidad pública" y además se aplica en función de la renta.

Sin embargo ha explicado que no comparten con el Ministerio el copago en medicamentos hospitalarios porque "esta medida tendrá un impacto muy limitado en los ahorros y además no puede ser disuasoria para los pacientes porque afecta a pacientes con enfermedades graves". En cualquier caso, entiende que ha sido una medida "apresurada" porque en los primeros meses de vigencia de esta resolución ninguna comunidad autónoma la ha aplicado.

Congreso
El Consejero de Sanidad ha anunciado que se trabaja en un "procedimiento de intensificación" para 2014 que permita a aquellos profesionales, médicos o enfermeras, que desarrollan proyectos de investigación "cualificados y competitivos" liberar una parte de su tiempo asistencial y ser sustituidos por otros profesionales. 

Así lo ha indicado este martes en Palencia, donde ha asistido al II Congreso de Investigación en Enfermería que organiza el Sindicato de Enfermería, Satse, de Castilla y León. Además ha añadido que se trata de que los profesionales tengan más tiempo para el desarrollo de la investigación algo que se compensaría "sustituyéndolos a media jornada o a tiempo parcial".

El propio consejero de Sanidad ha explicado que hasta ahora "sólo se hacía en España con profesionales médicos" y también mediante acuerdos con el Instituto de Salud Carlos III, pero a partir de 2014 con este proyecto propio los profesionales médicos o de enfermería "tendrán este reconocimiento y este apoyo".

Sáez Aguado ha señalado que en principio esta actuación podría aplicársele a unos siete profesionales como máximo, de los cuales hasta tres podrían ser enfermeros, para lo cual se seleccionarían "aquellos proyectos más competitivos", con un nivel de "cualificación y financiación importante".

Con esta actuación, Antonio María Sáez Aguado ha apuntado que se continúa apoyando a "la profesión más importante en términos cuantitativos" en la sanidad pública de Castilla y León, que es la enfermería, y se busca "dar un paso más hacia delante" en el ámbito de la formación para que los profesionales puedan "asumir cada vez más competencias, especializarse más y desarrollarse profesionalmente".
 
De igual forma, ha recordado que Castilla y León es la comunidad donde antes se han desarrollado cinco de las seis especialidades de enfermería así como los 29 proyectos financiados por la Consejería y que son liderados por enfermeras.

El II Congreso de Investigación en Enfermería que organiza el Sindicato de Enfermería, Satse, de Castilla y León y que cuenta con el lema 'Liderar los cuidados, un compromiso con la sociedad', tendrá su segunda jornada y última mañana miércoles en Palencia.

La secretaria general autonómica de Satse Castilla y León, Silvia Sáez, ha remarcado que lo que se persigue con este congreso es "crear un foro en el que los profesionales de enfermería participen aportando sus trabajos, sus estudios, los proyectos de investigación que hayan hecho", no sólo a nivel de estudios importantes si no también en los puestos de trabajo.
 
En ese sentido ha destacado que las competencias de los profesionales de enfermería son los cuidados de los ciudadanos y, por ello, cualquier proyecto relacionado con el puesto de trabajo "es importante", ya que "va a mejorar la atención de calidad que se da a los pacientes y a los ciudadanos".
 
Actualmente son aproximadamente 16.000 los profesionales de enfermería de la comunidad de los cuales en torno a 12.000 trabajan en la sanidad pública.