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El número de parados cae en 15.198 en 2017

El número de parados cae en 15.198 en 2017

miércoles 03 de enero de 2018, 12:22h
El número de parados inscritos en las oficinas de Empleo de Castilla y León cayó en 868 personas en diciembre, con lo que la cifra de desempleados en la Comunidad sigue superando la barrera de los 160.000 y se sitúa, en concreto, en 162.988 (71.508 hombres y 91.480 mujeres), según los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

En términos relativos, en Castilla y León el comportamiento del paro registró un descenso el pasado mes del 0,53 por ciento, por debajo del resto de España donde el paro cayó un 1,77 por ciento, con lo que la cifra de parados en el conjunto del país descendió en 61.500 personas, hasta situarse en un total de 3,41 millones.

Se trata del tercer menor descenso del paro del país que en diciembre cayó en todas las autonomías con la excepción de Navarra (1,45 por ciento) y La Rioja (1,34 por ciento).

En comparación con diciembre de 2016, el paro registrado en Castilla y León bajó un 8,53 por ciento (15.198 desempleados menos), mientras que en España cayó un 7,84 por ciento, el equivalente a 290.193 parados menos. Se trata en este caso del octavo mayor descenso de las comunidades o ciudades autónomas que cayó en todas lideradas por Melilla (-14,94 por ciento).

El paro cayó en diciembre en comparación con noviembre en todas las provincias menos en Zamora, donde subió un 0,75 por ciento (99 parados más). El mayor descenso del desempleo se ha registrado en Soria con un -1,41 por ciento (57 parados menos) seguida de Salamanca (-1,29 por ciento, 333 parados menos); León (-1,00 por ciento, 342 nuevos empleados); Palencia (-0,83 por ciento, 90 parados menos); Ávila (-0,31 por ciento, 40 parados menos) y Valladolid (-0,22 por ciento, 77 desempleados menos).

Los menores descensos del paro en comparación con el mes anterior se han registrado en Burgos (-0,12 por ciento, 24 personas menos en las listas del desempleo) y Segovia (-0,05 por ciento, 4 parados menos).

En cambio, en comparación con diciembre de 2016 el paro bajó en todas las provincias de Castilla y León con especial incidencia en este caso en Soria (-13,20 por ciento y 606 parados menos); Burgos (-11,67 por ciento y 2.697 parados menos), Segovia (-9,43 por ciento y 819 parados menos), Palencia (-9,38 por ciento y 1.076 parados menos) y León (-8,59 por ciento y 3.170 parados menos).

Por debajo de la medina regional (8,53 por ciento) se sitúan Salamanca (-7,75 por ciento y 2.141 desempleados menos); Zamora (-7,56 por ciento y 1.090 parados menos); Ávila (-7,30 por ciento, -1.011 parados) y Valladolid (-6,89 por ciento y 2.588 parados menos).

Así, en la actualidad el número de parados en Castilla y León (162.988) se reparte del siguiente modo: Ávila, 12.839; Burgos, 20.408; León, 33.724; Palencia, 10.401; Salamanca, 25.486; Segovia, 7.866; Soria, 3.986; Valladolid, 34.949, y Zamora, 13.329.

Por sectores y sexos

Por sectores, el paro registrado en las oficinas de empleo de Castilla y León en diciembre cayó en servicios (1.792) y en el colectivo de sin empleo anterior (-579) y subió en construcción (1.375), industria (98) y agricultura (30).

En la actualidad, el número de parados en Castilla y León (un total de 15.056 son extranjeros, -10,46 por ciento menos que en 2016) se distribuye por sectores del siguiente modo: 107.255 en el sector servicios; 15.643 en el colectivo de sin empleo anterior; 15.364 en industria; 14.557 en construcción y 10.169 en agricultura.

En cuanto a la situación por sexos, el paro en Castilla y León se reparte entre 91.480 mujeres y 71.508 hombres, si bien en el tramo de edad más joven (menores de 25 años), los hombres desempleados superan a las mujeres con 7.255 frente a 6.269.

Evolución de la contratación

Mientras tanto, la contratación cayó en Castilla y León en el mes de diciembre, cuando se firmaron 66.613 contratos, un 8,83 por ciento menos que en el mes anterior (6.451 menos en términos absolutos), frente a un descenso nacional del 9,15 por ciento. Castilla y León registró el quinto menor descenso de la contratación del país que subió en Andalucía y en Ceuta.

En términos interanuales la contratación aumentó un 4,05 por ciento en Castilla y León (2.591 contratos nuevos), frente a un descenso del 2,77 por ciento de la media nacional, y registra el tercer mayor incremento del país donde hubo descensos de la contratación en nueve comunidades o ciudades autónomas.

Por provincias, la contratación cayó especialmente en Segovia (-15,06 por ciento, 926 contratos menos) y Soria (-14,65 por ciento, 376 contratos menos) seguidas de León (-11,26 por ciento y 1.256 contratos menos); Valladolid (-10,25 por ciento y -1.903 contratos); Burgos (-8,68 por ciento y -938 contratos) y Salamanca (-7,32 por ciento y -631 contratos).

También cayó la contratación en Ávila (-5,46 por ciento y -239 contratos); Palencia (-1,95 por ciento y -135 contratos) y Zamora (-1,21 por ciento y -47 contratos).

En comparación con diciembre de 2016 la contratación cayó en Soria, -4,66 por ciento con 107 contratos menos y subió en el resto lideradas por Ávila, 11,81 por ciento y 437 contratos, seguidas de Segovia, con un 11,22 por ciento y 527 contratos; Palencia (8,29 por ciento y 520 nuevos contratos), Burgos (4,54 por ciento y 429 contratos más); León (3,56 por ciento y 340 contratos más); Zamora (2,70 por ciento y 101 nuevos contratos); Valladolid (1,88 por ciento y 308 nuevos contratos) y Salamanca (0,45 por ciento y 36 contratos).

Finalmente, la contratación indefinida cayó en el último mes con respecto a noviembre en Castilla y León un 22,53 ciento (1.562 contratos menos) hasta alcanzar la cifra de 5.370 contratos indefinidos. En España la contratación indefinida con respecto al mes anterior bajó un 23,23 por ciento.

Por provincias, cayó en todas lideradas por Segovia (-30,52), seguida de Palencia (-29,42), Ávila (-27,15), Valladolid (-28,65), León (-18,98), Burgos (-17,16), Salamanca (-16,77), Soria (-16,12) y Zamora (-7,17).

En términos anuales, el número de contratos indefinidos realizados en Castilla y León aumentó un 12,16 por ciento (582 contratos indefinidos más). En este caso, en España la contratación indefinida con respecto al año anterior creció un 7,17 por ciento.

En este caso hay aumentos en todas las provincias menos en Palencia (-2,36 por ciento). El mayor aumento en este caso se registra en Zamora (41,67 por ciento) seguida de Ávila (33,50 por ciento), León (18,98 por ciento), Segovia (12,71 por ciento), Soria (10,63 por ciento), Burgos (9,58 por ciento), Salamanca (9,00 por ciento) y Valladolid (7,02 por ciento).
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